顺德图书馆_共育“慈善+”人才！顺德北部组团启动协同治理新探索

4月23日，顺德北部组团“慈善+”人才共育计划暨“乐善同舟”公益计划在乐从镇正式启航。这标志着北滘、陈村、乐从三镇打破镇街行政壁垒，在社会治理领域迈出了区域协同、人才共育、治理共进的协同步伐。
这是顺德区落实“百千万工程”、推进“3+3+4”镇街组团式发展战略在公益慈善与社会治理领域的一次实质性突破。当区域协同发展进入深水区，经济产业的联动已不再是唯一命题。
三镇代表共同发布《顺德北部组团“慈善+”人才共育机制》。
从“单兵作战”到“组团进阶”
高质量发展不仅依赖产业联动，也离不开社会治理软实力的协同共进。
活动现场，北滘、陈村、乐从三镇代表共同发布了《顺德北部组团“慈善+”人才共育机制》。乐从镇公共服务办公室主任陈剑丽对该机制进行了详细解读。该机制立足慈善（Charity）、社区（Community）、协同（Collaboration）三大维度，建立联席会议制度和联合工作组，推动三镇在师资、场地、课程、实践项目等方面深度共享，打造线上共学平台与线下实战工作坊相结合的人才培养体系。
“北部三镇高质量发展需经济联动与社会治理人才协同共进。”顺德区民政和人力资源社会保障局党组副书记、顺德区残联理事长、顺德区慈善会会长洪浩鹏在致辞中表示，这是落实“百千万工程”及“3+3+4”战略的重要举措，是三镇协同打造社会治理软实力标杆的里程碑。
实体阵地落地，区域共享启动
同日揭牌的“乐善人才培育基地”，是区镇两级共建、北部三镇共享的首个人才培育实体阵地。乐从慈善会秘书长邓咏明介绍，该基地将以真实社区问题为导向、以项目实战为抓手，推动学员在行动中学习、在实践中成长。
北滘慈善会项目执行代表徐遇安分享了“魅力‘滘’才”项目经验，聚焦人才挖掘与长效赋能；陈村慈善会代表梁嘉荣介绍了“心灵驿站”项目，展示专业慈善服务如何扎根基层。两场分享为三镇提供了可复制、可推广的实践样本。
一站式培育复合成长，破解基层“人才荒”
基层治理的痛点，往往在于“没人干”或“不会干”。乐从镇新隆村党委书记、村委会主任黎婉莉坦言，当前基层治理中人才紧缺的短板十分突出，“这次活动给基层提供了一个很好的人才培育平台。”
“乐善同舟”计划采用“理论+实践+陪伴指导”的一站式复合成长模式，计划培育约50名来自社区发展基金执委会、社区一线、慈善会的核心骨干。课程涵盖政策法规、资源筹募、项目设计、社区动员、冲突调解等核心模块，并以“行动方案路演”作为结业出口，确保学以致用。
“乐善同舟”计划采用“理论+实践+陪伴指导”的一站式复合成长模式，确保学以致用。
“乐善同舟”计划首期课程同日开讲，围绕《中华人民共和国慈善法》实务解读、平台操作、资源运营等核心内容展开，学员反响热烈，表示课程“有高度、有温度、能落地”。琴湖社区党支部委员邓楚欣表示，希望通过乐从慈善会搭建的平台提高统筹协调和资源整合能力，“梳理资源和需求，列出服务清单，精准回应社区居民的问题和需求。”
本次活动不是一场简单的仪式，而是一次区域协同治理的制度性探索。以人才共育为切入点，以基地化、系统化、跨镇街联动为路径，顺德北部组团正逐步构建起党建引领、多方联动、人才支撑、全民向善的基层治理新格局。