组团共育 实战练兵
加入时间：2026-04-02 09:36 访问量：235 信息来源: 珠江商报
3月30日，“协同共进青春赋能”顺德北部青年干部联合培养项目启动仪式暨第一期培训班在陈村镇委党校顺利召开。北滘、乐从、陈村三镇近60名青年干部齐聚一堂，开启组团共育、实战练兵的全新征程，为顺德北部高质量发展、打造“北部创新湾”注入强劲青春动能。
组团共育创新实践
本次活动以“联训、联动、联战”为核心抓手，通过启动仪式凝聚发展共识、专题授课赋能专业成长、实地调研锤炼实战本领、领导寄语指明前进方向，构建起系统化、实战化、协同化的青年干部培养体系，为北部三镇协同发展筑牢人才根基、储备后备力量。
启动仪式上，陈村镇党委委员郑丹瑜详细解读《顺德北部青年干部联合培养项目》。本次培养项目为期一个月，覆盖三镇近两年新入职公务员，是深入落实北部“3+3+4”组团协同发展战略的关键举措，更是推动青年干部从“各自为战”向“组团共育”转变的创新实践。
项目计划以“党校联训夯基、片区联动赋能、实践锤炼强技”为核心路径，打造“基础+特色+实战”分层课程体系，通过“联训”让学习有深度、“联动”让成长有温度、“联战”让历练有力度，层层递进、闭环赋能，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年骨干队伍。
会上，陈村镇青年干部代表上台发言，言辞恳切、决心坚定，既表达了青年干部珍惜培训机遇、主动担当作为的坚定决心，也传递了投身一线、锤炼本领、以实干助力“3+3+4”战略落地的赤诚之心，充分展现了顺德北部青年干部的青春风貌与责任担当。
推动青年干部培养常态化
启动仪式结束后，首期专题培训随即开讲。陈村镇百千万办负责人结合自身基层工作经历，用潭洲时光九八街、NCC公园等鲜活案例，分享破解工作困局、锤炼自身成长的实践经验，引导青年干部摒弃畏难情绪，以创新担当精神，将工作中的“不可能”转化为服务群众、推动战略落地的“成绩单”。
广东花卉世界控股发展有限公司负责人结合北部片区产业资源禀赋，以详实数据和生动案例，深入讲解花卉世界在业态创新、场景打造、品牌建设等方面的探索成果，分享农文旅融合项目落地全流程经验，并结合三镇产业协同需求，鼓励青年干部主动融入发展大局，挖掘资源优势、创新工作思路，助力乡村振兴与产业协同发展。
现场学习氛围浓厚，青年干部们认真聆听、细致记录、积极互动。一位青年干部表示：“专题授课让我深受触动，落实‘3+3+4’战略需要主动担当，这个培训平台为我们搭建了交流学习的桥梁，帮助我们破解成长困惑，唯有主动‘破难点’，才能加速自身成长。”
当天，57名青年干部分成9个小组，先后前往NCC公园、婚姻登记处、潭洲时光九八街、花卉世界的至物和晴岚之野开展实地调研，近距离感受北部片区在城市建设、商业发展、农文旅融合等领域的发展成果，在行走中观察、在交流中思考、在实践中提升。
顺德区委组织部副部长、区人才工作局局长何绍欣表示，青年干部要以“学”为基、以“干”为要，锤炼堪当重任的过硬本领；以“联”为桥、以“合”为要，凝聚协同发展的强大合力；以“德”为魂、以“廉”为戒，树立新时代青年干部的良好形象。
下一步，北滘、乐从、陈村三镇将持续紧扣“3+3+4”组团协同发展战略部署，深化跨镇青年干部交流展示平台效能，有序推进跨镇实践调研、“1+1+1”小组导师帮带、课题攻坚、成果汇报展示等系列培养活动，不断完善协同共育机制，推动青年干部培养常态化、长效化。
