顺德图书馆_互学共进强管理，顺德四院举办干部能力提升专题培训

11月6日，顺德区第四人民医院组织开展干部能力提升专题培训，全面提升医院管理干部履职能力与综合素养。本次培训覆盖该院全体中层干部及管理骨干，同时吸引了顺德区内外多家医疗机构管理人员参会交流，共享先进管理经验，共探行业发展路径。
本次培训特邀武汉大学人民医院神经精神医院院长王高华教授作专题授课，顺德区第四人民医院党委书记李耀东主持培训并作动员讲话。李耀东表示，王高华教授长期深耕精神医学与医院管理领域，理论积淀深厚、实践成果丰硕，希望全体参训人员珍惜学习机会，认真汲取前沿管理理念与方法，切实将学习成效转化为干事创业的实际动能，推动医院管理工作提质增效
王高华教授以《抓规范管理、促协调发展》为题开展专题讲座，围绕依法治院规范管理、科主任队伍建设、医保支付方式改革、医学人本化建设、协调各方优化发展环境五大核心维度展开深度分享。
王高华教授紧密结合医院运营实操案例与国内外医改实践，系统解读制度建设、合同管控、医疗安全、绩效改革等医院治理关键要点，倡导践行生物-心理-社会医学模式，既强调严守医疗质量安全底线、持续优化患者就医体验，也提出要充分保障医务人员合法权益，着力构建良性可持续的医院发展生态，为参训人员带来了一场兼具理论高度与实践深度的授课。
此次培训既是顺德四院强化干部队伍建设、提升内部管理质效的重要举措，也搭建了院际互学共进、协同发展的交流平台。接下来，顺德四院将持续推进干部教育培训常态化、体系化建设，不断深化与各单位的沟通协作，持续提升医院管理水平与医疗服务能力，为助力区域医疗卫生事业高质量发展、深入推进健康顺德建设筑牢坚实支撑。