顺德图书馆_顺德“就业100”专项行动启动

10月24日，顺德“就业100”行动启动仪式暨“五链共创”餐饮链活动在顺控漫华里举行。作为全区百场就业服务的首场产业专场，活动以“赛+展+节”融合形式，将职业技能竞赛、技艺展演、人才对接与人力资源赋能集于一体，正式拉开顺德“就业100”专项行动序幕。
　　佛山市委常委、顺德区委书记陈新文，佛山市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏岩，顺德区人民政府副区长何翔威等出席活动。
　　一场活动：
　　串联起顺德就业服务的新逻辑
　　与传统招聘会不同，这场活动把招聘场景搬进了商圈街区。现场设置餐饮企业人才招聘、大厨炫技亭、产教评平台展示、人力资源服务、就业政策展示、“职播顺德”六大功能专区，近20家餐饮链企业现场设展。
　　活动开始前，陈新文来到各个摊位与摊主交流。在“顺德奶王”何定文摊位前，他观看炒牛奶制作并现场品尝；在顺德区技工学校摊位前，他询问国潮面点醒狮酥能否标准化，勉励同学们与石湾陶艺工艺互学互鉴，提升餐饮创新水平；在梁銶琚职业技术学校摊位前，他详细了解空心煎堆与传统煎堆在工艺和技巧上的区别。
　　这些细节背后，是顺德就业服务从“窗口等候”向“场景直达”的转变。就业不再只是填表、投简历，而是与美食技艺、商圈消费、技能展示、城市文化紧密相连。
　　“就业100”：
　　以“三个百分之百”推动服务找人
　　随后，顺德“就业100”行动正式启动。行动紧扣“百场招聘、百家企业、百项举措、百日攻坚”核心框架，统筹全区10个镇街力量，提出“三个百分之百”服务理念。
　　时间百分之百覆盖：白天常态服务、夜间延时服务、周末专场服务；对象百分之百覆盖：精准聚焦高校毕业生、青年群体、就业困难人员、产业工人等重点群体；路径百分之百覆盖：整合线上云端、线下专场、园区定点、商圈夜市等场景，变“人找服务”为“服务找人”。
　　启动仪式以“浇第一瓢水”的创意形式呈现，寓意顺德以百年树人之志、行百日成事之实，用心用情做好稳就业各项工作。
　　今年以来，顺德就业服务已持续加码。上半年全区组织线上线下招聘会、直播带岗活动139场，提供岗位超6.6万个次；新增就业16408人，城镇失业人员再就业6069人，就业困难人员实现再就业464人。
　　“五链共创”：
　　把人力资源服务嵌入产业链
　　此次活动是“五链共创”餐饮链专项行动的重要一环。所谓“五链共创”，是顺德围绕高新企业、机械装备、具身智能、跨境服务、餐饮业五大重点产业，打造“人力资源+产业”定制化服务链的系统工程。
　　顺德正构建“1+5+2+N”两业融合体系：以1个人力资源服务高质量发展集聚区为核心引擎，围绕5大重点产业打造专项服务链，在龙江、伦教2个镇街开展试点，并支持N家龙头企业深度参与。
　　目前，顺德产教评技能生态链链主企业已达9家，占佛山全市半数，覆盖智能制造、高端装备、珠宝工艺、粤菜餐饮、生活服务等支柱产业。其中，粤菜师傅链主企业天悦集团联合顺德区技工学校共建实训基地，推出“一试双证”机制，学员一次考核可同时获得产教评职业技能等级证书和顺德本土“凤厨”认证证书。
　　以赛促训：
　　技能竞赛成为选才新通道
　　活动现场同步举办第三届佛山市咖啡师职业技能竞赛和首届佛山市调饮师职业技能竞赛，吸引全市近百名从业者、职校学生同台竞技。两项赛事对标国家职业技能标准，优胜奖及以上选手可直接认定为高级工职业技能等级。
　　赛事还探索“赛+评+聘”一体化模式。本土咖啡机龙头企业柏翠公司现场发布咖啡门店店长、饮品研发专员等岗位，并为竞赛冠军颁发优先录用邀约书，实现技能竞技与人才就业无缝对接。
　　今年以来，顺德已统筹开展各类职业技能竞赛36场，新增12个竞赛工种，持续拓宽技能人才选拔培育渠道。
　　“德才码”：
　　用城市礼遇增强人才黏性
　　活动现场，顺德区民政人社局联合顺德融媒“顺心伴”平台推出“德才码”人才服务平台，首批15家合作商户获授牌，包括清晖园博物馆、猪肉婆、李禧记、李小龙乐园、一品生机然、金凤凰茶苑、味空间等。
　　人才申领“德才码”后，可凭码享受文旅景点、合作餐饮商家等专属折扣；来顺求职的应届毕业生还可申领免费咖啡、酒店住宿等专项福利。对入驻商户而言，平台提供专属品牌展示和顺德融媒全媒体矩阵宣传赋能，帮助其拓展稳定客源。
　　广东省大笑食品有限公司副总经理吴泽霖表示，人才扫码可享受9折优惠，希望通过消费体验让来顺人才留下良好印象，进而了解顺德、选择顺德。顺德区鸿津食品有限公司总裁助理叶丹桃表示，企业既希望为人才提供专属优惠，也希望借此吸引更多管培生加入。
　　政策加码：
　　人力资源服务业迎来系统性支持
　　活动同步解读《佛山市顺德区人力资源服务业高质量发展二十条措施》，围绕产业招引、主体培育、两业融合、平台建设、行业规范、人才与数字化支撑六大方向系统发力。现场还举行意向入驻人力资源机构签约仪式，7家人力资源机构与顺德达成意向入驻合作。
　　从一杯咖啡的拉花到一道名菜的雕花，从一场竞赛的比拼到一个岗位的对接，顺德正在把就业服务从单一招聘拓展为“产业培育、技能认证、人才引育、城市礼遇”协同推进的全链条体系。以“就业100”行动为起点，顺德试图用更贴近产业、更贴近青年、更贴近烟火气的方式，让人才愿意来、留得住、能成长，也让城市在产才融合中获得更持久的发展动能。