以城市之名 向教师致敬
加入时间：2026-09-15 10:25 访问量：10 信息来源: 珠江商报
夜幕降临，顺德一中西南学校千人礼堂内暖意融融。近日，杏坛镇庆祝第四十二个教师节暨尊师重教表彰大会在此举行。这既是一场致敬全体教育工作者的盛会，也是一次汇聚社会力量、共话杏坛教育提质扩优高质量发展的相聚。
三大篇章礼赞师者
社会合力共兴教育
对标全区教育大会提出的“教育四问”，围绕育人质量、教师定位、办学理念、AI时代教育变革四大命题，本次大会紧扣潜能教育核心理念，以翠竹精神为育人底色，设置“立根・初心、拔节・同行、成林・未来”三大篇章，融合视频展播、捐赠致谢、表彰礼赞与文艺展演，全方位展现杏坛崇文重教的浓厚氛围。
晚会现场举行了爱心捐赠仪式，悍高集团、广东德冠薄膜新材料股份有限公司、佛山市顺德区海进纳新材料实业有限公司等本土企业慷慨捐资，助力杏坛教育提质发展。大会还分批次对热心单位代表进行致谢，众多爱心企业、热心乡贤与各村居，以实际行动反哺桑梓，为杏坛教育事业注入了坚实的社会力量。
耕耘教坛三十载，初心不改育桃李。大会专门为30年教龄教育工作者举行致敬仪式，少先队员向老教师敬献鲜花，镇领导送上纪念礼品，向数十年扎根水乡讲台、默默教书育人的教育工作者致以崇高敬意。同时，大会对一线教育工作者表示致谢，树立育人榜样，激励全镇教育人奋勇前行。
值得关注的是，此次教师节，杏坛镇委、镇政府主动联动辖区热心企业凝聚社会公益力量，政企携手为全镇近3000名一线教育工作者定制了专属暖心礼遇，涵盖洗碗机、咖啡机、电饭煲、保温杯、状元书吧爱心礼包、家具购物券等礼品，以实打实的关怀、走心的举措，让广大教职工真切感受到镇委、镇政府的温暖与厚爱，进一步凝聚全镇教育干事创业的奋进力量。
深耕潜能教育
交出育人亮眼答卷
杏坛作为状元之乡，崇文重教的传统代代相传，翠竹精神早已融入水乡育人血脉，与顺德潜能教育理念深度契合。过去一学年，杏坛坚持把教育作为“头号工程”，政府主导、社会协同，多方资源持续向教育倾斜，社会各界捐资助学，为校园升级、特色课程实施提供了有力保障。
硬件方面，杏坛持续推进校园焕新工程，全学年累计投入1160万元用于教育资源迭代升级。其中投入860万元完成杏联中学、梁銶琚中学饭堂建设改造；投入约160万元实施树人实验学校、古朗小学教学楼加固翻新；投入90余万元完成新联小学、桑麻小学、杏联中学礼堂升级改造；投入50万元将杏联中学设立为中考考点，打造家门口的现代化品质校园。
育师既是育根，强师方能强教。杏坛大力实施优师强师工程，2025学年何秀萍、赵平正获评正高级职称，20人通过高级教师评审，通过率100%；13人获市级荣誉，教师竞赛斩获区级以上奖项279项，其中国家级7项，队伍专业实力持续增强。
育人成果持续迸发，中考700分以上人数较去年翻三番，由杏坛中心小学、梁銶琚中学培育的丁梓悦同学被北京大学录取；学子在科创、体育、艺术竞赛捷报频传。依托“环两江”教育提质行动，集团化办学不断深化，《杏坛镇义务教育阶段“潜能教育”实施方案（2026-2029年）》落地实施，推动教育由基本均衡向优质均衡迈进，从“输出知识”走向“激活潜能”。
站在新起点，杏坛将持续深耕潜能教育，厚植翠竹精神，朝着“全域皆优校、校校多优师、人人有优长、生态有优境”目标发力。杏坛将持续推进校园资源迭代升级，深化集团化办学与教育共同体建设；抓实教研赋能，建强名师队伍，加大校长、教师培育力度；创新五育融合育人模式，做强科创、水乡非遗特色教育，筑牢平安校园建设，守护学生身心健康成长。未来，杏坛将继续凝聚各方合力，奋力书写教育高质量发展的崭新篇章。
