顺德图书馆_守护产业工人健康，龙江健共体探路“医工企”融合新样板

健康是生产力，更是幸福感。紧扣“将健康融入所有政策”的战略部署，佛山市第一人民医院龙江医院健共体（下称“龙江健共体”）抢抓“镇属市管”紧密型城市健共体建设机遇，创新构建“政府主导、工会搭桥、健共体实施、企业参与”四位一体服务格局，率先探索“医工企”协同联动的产业工人健康管理新模式，让优质医疗资源跨越院墙、沉入车间，真正实现职工健康“有人管、管到位、管长效”。
党业融合“五位一体”
织密服务网络
龙江健共体系统搭建“领导班子、党支部、职能科室、临床科室、社区卫生服务站”“五位一体”的党业融合协同服务体系，联动各级工会与村居公共卫生委员会，打通纵向贯通、横向联动的健康服务脉络。
围绕产业工人实际需求，打造涵盖体检筛查、职业病防治、慢病管理、急危重症救治、工伤保障、心理干预六大板块的一站式全周期保障体系，将职业病预防关口前移至企业健康管理前端，实现从岗位风险源头防控到个体精准干预的全链条覆盖。
目前，该模式已覆盖联塑、精一家具、海天机械等10余家重点龙头企业，累计服务产业工人超7000人次，一个可复制、可推广的健康服务样板正加速成型。
三甲专家“下沉”一线
体检依托市一医院专家常态化驻诊，特需诊疗中心汇聚23名学科专家及外聘名医定期坐诊。以产业工人多元化健康需求为导向，推出“1+X”个性化精准体检套餐，配套全程导诊、专属诊疗区及检查住院双绿色通道；同时面向广大职工推出普惠体检套餐，同步推进家庭医生签约，落实送健康体检、送健康评估、送健康指导“三送服务”。每位职工都拥有专属电子健康档案，全生命周期健康轨迹清晰可溯。
职业病防治关口前移
源头守护职业安全
针对辖区家具制造、机械加工等行业常见的粉尘、噪声、化学毒物等职业病危害因素，健共体主动将职业健康服务嵌入生产环节。依托市一医院专家团队和社区卫生服务站，定期深入企业开展职业病危害因素筛查与职业健康监护，为重点岗位职工建立岗前、岗中、离岗全流程跟踪档案。
同时，联合区卫生监督所、镇公共卫生委员会，组建“健康导师+工会协管员”服务小分队，进厂区开展尘肺、噪声聋、化学中毒等早期识别与健康宣教，指导企业完善防护措施，推动职业病防治从“被动处置”转向“主动干预”，从源头筑牢职业健康防线。
慢病闭环管理
全周期“管”出长效
针对职工高发的糖尿病、高血压、血液病等慢病，健共体搭建“筛查—诊疗—干预—随访—康复—双向转诊”全周期闭环体系，破解“重治疗轻管控、出院后无人跟进”的顽疾。
家庭医生团队依托互联网医院开通线上复诊与指标上传，形成“专科定制方案、团队跟踪管理、线上实时监测”的数字化闭环。南兴天虹果仁厂建成全镇首家厂区医务室，为全厂慢性病职工建立健康档案，定期监测血压、血糖，及时调整用药，并融入中西医结合管理，让健康守护从医院延伸至工位旁。
急救绿色通道极速响应
为生命争分夺秒
健共体建成国家级卒中、胸痛、创伤中心，构建院前急救、急诊检验影像、专科诊疗一体化联动体系，与辖区企业常态对接，实现“患者未到、信息先到”的极速响应。
仙塘站急救分中心启用后，急救反应时间由17分钟缩短至15分钟。今年4月，辖区一企业员工突发脑梗，企业即刻拨打120并同步对接医院，患者到院后25分钟内完成检查确诊并实施溶栓治疗，大幅优于国家时效标准。经联合上级医院专家团队定制康复方案，患者顺利回归岗位，企业专程送来锦旗致谢——这是速度的见证，更是温度的缩影。
“一人一策”精准指导
针对职工“看不懂报告、不知如何干预”的普遍困扰，健共体组建专家专班深入厂区，上门解读体检报告，为亚健康及临界指标职工量身定制个性化干预方案，配以生活方式和营养指导。借助信息化平台动态追踪健康指标，推动健康管理从“被动就医”转向“主动预防”，让早筛、早诊、早干预落到实处。
工伤救治有专属通道
心理关怀抚慰人心。
作为顺德区总工会工伤探视服务示范基地，医院设立工伤职工专属就医绿色通道，联动工会社工团队提供“情感关怀、心理疏导、疾病救治”三位一体综合服务。专业社工全程协助工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申领，杜绝不良中介误导；心理辅导团队同步介入，疏导负面情绪，帮助职工重建返岗信心，稳定企业劳动关系，让健康服务既有力度更有温度。
下一步，龙江健共体将持续深耕“党建+医疗+产业+基层治理”深度融合模式，完善慢病全周期厂区服务网络，升级危急重症急救联动机制，以精细化慢病管理、极速急救保障、全维度健康服务落地“医工企”实效，为顺德产业高质量发展注入健康动能，让每一位产业工人都能感受到“健康有人管、管在实处、管出长效”的踏实与温暖。