顺德作为制造业大区，产业工人基数庞大，优质医疗资源下沉企业一线，精准服务产业人群，成为基层医疗卫生改革的核心课题之一。

　　近年来，顺德立足区域产业特色，创新打造“医企融合”服务模式，构建“政府搭台、健共体实施、企业参与”的三方共建体系，持续推动优质健康服务走进产业园区、深入企业一线。

　　现阶段，顺德医企融合建设已从“点对点签约服务”，逐步转向以共建共享医务室辐射周边园区的点对多“阵地化服务”新模式，如北滘镇、杏坛镇等先行先试，打造出了独具特色的顺德医企融合实践样本。

　　北滘镇：

　　打造全区首个“健共体+企业+社区”深度融合医企服务阵地

　　北滘镇作为千亿产业重镇，企业园区高度集聚，产业工人流动性强、随迁家属数量可观。辖区群众及企业人才对社保医保政策咨询、线上业务办理、老年慢性病规范化治疗、便捷就医诊疗等民生服务需求尤为迫切。如何打通医疗、社保服务“最后一公里”，让企业员工、引进人才在家门口享受优质、便捷的公共服务，成为北滘基层医改的重点攻坚方向。

　　2024年6月25日，北滘镇广美社区卫生服务站正式揭牌启用，以“多方融合、服务集成”的创新模式，为破解产业人群健康服务难题提供了全新解决方案。

　　核心做法：三方共建赋能，集成一站式便民服务

　　政企医联动，搭建共建服务阵地

　　广美社区卫生服务站是顺德全区首个实现“健共体+企业+社区”深度融合的基层医疗服务站点。站点坐落于美的集团高级人才公寓旁，区位优势突出、服务辐射便捷。其中，美的集团无偿提供服务场地，为阵地落地奠定基础；区社保局联动卫健部门，推动医疗、社保、医保资源下沉基层；北滘健共体统筹提供基本医疗、健康管理、慢性病防控、公益义诊等专业医疗支撑。该站点全域辐射服务人口可达8万—10万人，有效覆盖周边企业员工、社区居民及随迁家属。

　　医疗社保融合，打造一站式服务专区

　　站点配套建成全区首个“暖心社保医企服务专区”，聚焦企业员工高频办事需求，可提供76项社保、医保高频业务网办指引及政策咨询服务，实现民生服务精准对接。群众在站点内即可享受90%的医保报销待遇，彻底解决了以往就医、社保办事多头跑、来回跑的痛点。通过部门深度联动、服务主动靠前，实现医疗、社保、医保资源互联互通、协同下沉，真正实现群众家门口“一次办、一站式搞定”。

　　搭建转诊绿色通道，筑牢应急救治保障

　　广美社区卫生服务站与区第三人民医院（以下简称医院）打通双向转诊绿色通道，可面向辖区企业员工、居民提供医院全临床科室预约挂号、预约住院服务，同时支持CT、核磁、彩超等大型医疗检查提前预约，大幅缩短就医等待周期。依托医院胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大特色中心的优质医疗资源，为辖区企业提供高效、专业的医疗应急救治保障，全方位守护企业人群生命健康。

　　深耕家庭医生签约，精细化企业健康管理

　　广美社区卫生服务站配备19名专业医务人员，涵盖主任医师、主治医师、中医师等多层次医疗人才，组建专业化家庭医生服务团队，由顺德三院专科医生全程参与坐诊与服务指导，为企业员工提供免费建档、签约托管、健康随访等全周期健康管理服务。站点启用以来，完成700余名企业员工家庭医生签约服务，开展诊疗服务1.8万人次。

　　杏坛镇：

　　创新“健共体+社会办医”复合型医疗综合体

　　顺德高新区集聚企业近800家，产业职工近4万人，周边常住人口约2.5万人，产业人口集中、健康服务需求旺盛。但长期以来，园区公办医疗卫生服务网点缺失，企业职工、周边居民在日常就医、职业病防治、慢病管理、健康体检等方面存在诸多不便，“小病也要跑远路”成为困扰园区人群的普遍难题。

　　为补齐园区医疗短板，2026年4月22日，顺德高新区社区卫生服务站正式揭牌启用，创新打造“健共体+社会办医”医疗综合体模式，构建公立兜底、民营增效、资源互补、全域覆盖的园区健康服务体系。

　　核心做法：公立民营协同，构建一体化健康服务体系

　　创新“场地换服务”机制，三方共建医疗阵地

　　杏坛镇联合顺德高新区管委会、广东东菱凯琴集团有限公司，创新落地“场地换服务、服务促产业”的共建机制，三方合力打造高新区社区卫生服务站。站点与健凯杏坛门诊部同址布局、空间贯通，总建筑面积约1600平方米，整合公共卫生服务、健康体检、基本诊疗、应急救治等多项功能，打造一站式园区健康服务驿站，全方位匹配产业园区人群健康需求。

　　吸纳民营机构入列，丰富健共体服务体系

　　项目落地后，杏坛健共体与健凯杏坛门诊部签订深度医疗合作协议，健凯杏坛门诊部正式纳入杏坛健共体成员单位，成为全区首个加入镇级健共体的民营医疗机构。双方建立深度协同服务机制，健共体负责提供专业业务指导、医疗技术支撑、双向转诊绿色通道、共建病房等公立基础保障；民营门诊部充分发挥精细化服务、高端体检、特色诊疗优势，提供自费医疗、特色专科等增值补充服务。同时，双方实现检验、影像、超声、DR等医疗设备与检查结果互通互认，大幅提升诊疗效率。

　　功能错位互补，实现“1+1＞2”协同效应

　　依托同址布局优势，公立服务站与民营门诊部实行“功能错位、各司其职、资源共享”的运营模式。其中，公立社区卫生服务站聚焦普惠性基本医疗与公共卫生服务，主打常见病、多发病诊疗、中医理疗、康复保健、慢性病规范化管理，同时精准对接企业需求，定制职业病防治、应急急救培训、健康知识讲座、团体体检等“企业专属健康包”；民营门诊部聚焦差异化、高端化健康服务，主打高端精准体检等特色项目。两类主体优势互补，让群众在同一空间即可享受从基础诊疗到高端健康管理的全链条服务，最大化释放医疗资源价值。

　　贴合职工作息，精准匹配就医痛点

　　针对企业员工工作日忙碌、无时间就医的“时间错配”痛点，服务站优化调整开诊时间，在常规工作日（周一至周五8：00~12：00、14：00~17：00）的基础上，新增周六上午诊疗服务，精准适配企员职工作息节奏。同时，创新推出基础公卫、基本医疗、企业增值三大专属服务包，全方位覆盖企业员工、居民、师生等不同群体的健康需求。

　　医企合作持续扩面，服务精准下沉园区

　　此前，杏坛健共体已与23家园区企业建立常态化医企融合合作关系，累计开展健康科普宣讲44场、应急急救培训25场，服务产业职工近5000人。依托新站点启用契机，杏坛健共体再度与高新区10家企业完成集体签约，其中包含3家续签合作企业，持续扩大医企融合服务覆盖面，深化校企、医企常态化联动。