顺德图书馆_AI赋能，顺德新就业群体开启增收新大门

穿梭于街巷楼宇，奔忙于车间商圈，网约车司机、货运司机、快递员、外卖配送员、新媒体从业人员等新就业群体不仅是城市运转的“毛细血管”，更是基层治理的“流动探头”。
　　为深入贯彻中办、国办《关于加强新就业群体服务管理的意见》精神，帮助这群奋斗者在数字浪潮中掌握新技能、拓宽增收路，顺德区委社会工作部于7月5日正式启动顺德区新就业群体“暖新赋能、数字兴新”AI技能培训班。
　　当前，顺德汇聚了超过8万名新就业形态劳动者。针对该群体时间碎片化、手机操作熟练且扎根本地、懂生活的情况，本次培训旨在将他们的日常积累转化为AI内容创作的优势，开辟副业增收渠道。
　　培训内容聚焦零基础、易上手的实操课程，覆盖AI文案撰写、短视频制作、短剧创作，采用小班教学模式，全程以手机操作为主。课程不仅涵盖基础副业技能，还包括技能提升考证指导，学员获取人工智能训练师等级证书后可以申领1500至2000元的财政补贴。
　　“现在是人工智能时代，要思考如何用好AI工具服务工作和生活。”网约车司机冯逸荣作为首批学员，特意请假两天带着笔记本前来听课。他表示，政府推出的公益课程值得信赖，此前他也关注到覆盖全区的“暖新驿站”提供的诸多便利，这次培训更让他感受到了切实的关怀。
　　据悉，本次培训按东部、北部、西南三大片区共举办6场，每场6个课时，预计将系统性赋能顺德新就业群体，打造“主业稳收入、副业靠AI增收”的“暖新”服务品牌。
　　顺德区委社会工作部副部长钟旭辉对参训学员提出三点期望：一是认真学习、珍惜机会，积极动手操作，力求学有所得；二是学以致用、提升效能，让AI技术成为提质增效的“好帮手”、增收致富的“新引擎”；三是互学互助、共同进步，在交流分享中实现共同成长。
　　新就业群体是城市发展的“新动能”。区委社会工作部始终把关爱服务新就业群体作为重点民生工程，建设了更加完善的阵地体系，打造顺博创意园“三新”友好园区、新桂社区“三新”友好社区等试点项目，在全区招募首批358家暖新商家，让歇脚饮水等服务随处可见、触手可及；打造了更加多元的活动体系，深化“暖新四季行”品牌，在各镇街组织了107场特色活动，举办了42期新就业群体子女暑期托管班，为1617名少年儿童解决暑期看护难问题，让新就业群体在顺德工作有依托、生活有温度。在技术变革的当下，举办此次培训正是为了让AI成为大家减轻负担、拓宽发展空间的坚实支撑。