顺德图书馆_杏坛送给外卖骑手福利，暖胃又暖心

日前，杏坛开展“暖新四季行”服务品牌活动，持续深化新业态新就业群体关爱服务工作。
　　慰问组先后前往镇内“三通一达”、顺丰快递物流站点以及美团、京东外卖配送驿站等新就业群体集中区域，实地察看工作环境，详细了解快递员、外卖骑手的工作时长、派送任务及实际困难等情况，并逐一送上端午节慰问品。
　　座谈会上，与会相关职能部门向新就业群体介绍了关于聘请外卖骑手作为食品安全义务监督员的工作情况，鼓励更多的外卖骑手在日常取送餐过程中当好食品安全“移动哨兵”，留意入网餐饮商户的经营资质、后厨卫生、食安封签使用等情况，发现问题线索及时向市监部门反映，进一步破解网络餐饮“看不见、管不细”的难题，发挥外卖骑手流动性强、接触面广、贴近商户的职业优势，构建“党建引领＋行业自律＋社会监督＋行政监管”的治理机制。同时为外卖骑手提供免费办理健康证、组织开展新就业群体子女研学活动等服务，常态化开展“暖新四季行”，切实为新就业群体办实事、解难题，让他们安心在杏坛工作、生活。
　　杏坛镇党委委员成臻宇表示，新就业群体是城市运行和居民生活的重要保障力量，是基层治理的“移动探头”。一是要持续深化新就业群体关爱服务，依托党群服务中心、暖蜂驿站等阵地，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等暖心活动，用心用情当好广大新业态劳动者的“娘家人”，持续推动各项暖“新”举措落实落细。二是希望广大新就业群体在做好本职工作的同时，积极融入基层治理，充分发挥“移动探头”和食品安全“移动哨兵”作用，在日常工作中留心发现问题、及时反映线索，成为社区治理的“共建者”。三是各相关部门要协同联动，形成工作合力，在做好关心关爱的基础上，积极搭建新就业群体参与社区治理的平台和渠道，推动实现“城市奔跑者”与“社区共建者”的双向奔赴。
　　下阶段杏坛镇将持续深耕新业态新就业群体服务，不断细化服务举措、创新服务形式，打造更多暖心驿站，常态化开展暖心关爱、权益保障、技能提升等多元化服务活动，引导广大新就业群体融入基层治理，为杏坛高质量发展汇聚“新”力量。