攀育人高峰 铸凤城良师
加入时间：2026-06-05 11:36 访问量：11 信息来源: 珠江商报
6月2日，“大教良师·凤城领航”教育人才培养三年行动启动仪式暨凤城名师书院成立仪式在大良华侨小学报告厅举行，标志着大良教师队伍建设从“单点突破”迈向“体系化、集群化、生态化”发展的全新阶段。
佛山市教育局副局长陈宇莹，顺德区教育局党组书记、教育局局长李海源，顺德区教育局副局长王涛，大良街道党工委副书记、办事处主任麦宇云等市、区、街道三级领导出席活动。
构建全域覆盖成长生态
打造顺德强师工程样板
仪式上，市、区、街道三级领导共同启动“大教良师·凤城领航”教育人才培养三年行动，并为“凤城名师书院”揭牌。
据了解，“大教良师·凤城领航”教育人才培养三年行动（2026~2029年）以“攀登育人高峰，铸就凤城良师”为总目标，深入实施“11381”良师攀登工程，系统打造“专业+管理”双轨并行的五级名师梯队：至2029年，将培育10名省级以上高层次教育人才（凤城大先生）、100名市区级名校长/名教师/名班主任（凤城领航名师）、300名市区级骨干教师（凤城骨干优师）、800名青年菁英教师（凤城菁英良师），实现新入职教师100%规范化培养全覆盖，真正达成“校校有优师、科科有骨干、人人能成长”的良师发展格局。
作为本次行动的核心载体，新成立的凤城名师书院创新构建了“一院六中心”全链条功能架构，统筹师德涵养、课堂创新、课程研修、科研赋能、拔尖培优、成果辐射六大职能，通过“全员筑基、骨干琢玉、名师领航、领军登峰”四大工程，为不同发展阶段、不同岗位类型的教师提供精准化、个性化、全周期的培养服务。
瞄准目标，书院将建设20个街道级潜能教育名师工作室、10个校本研修示范基地，推行“双导师制”“项目式研修”“科研驱动培养”等创新模式，设立青年教师科研专项基金，为教师成长搭建全方位支撑平台。
顺德区教育局副局长王涛表示，区教育局、区教师发展中心将把凤城名师书院作为全区教师发展的“头号示范平台”，统筹推动区级教研员、名师工作室、教科研资源与书院深度融合，建立常态化结对帮扶机制，在课题立项、成果评选等方面给予优先支持，全力助力大良打造顺德强师工程样板街道。
科研驱动内核
破解“研教脱节”行业难题
本次行动最鲜明的特色是将科研驱动作为教师专业成长的核心引擎，在全国率先探索“书院中枢+六中心赋能+三课联动+科研驱动”的镇域教师培养新模式。大良将深度推进“课堂、课程、课题”三课联动改革，构建“微型课题—校级课题—区级课题—市级课题—省级课题”纵向贯通的梯次科研培育体系，建立“教学问题提炼—课题研究攻关—实践应用改进—成果固化推广”的完整闭环，引导教师扎根教学一线发现真问题、开展真研究、产出真成果，推动教师从“经验型教书匠”向“研究型教育家”转型。
活动现场，青年教师代表陈依宁、梁全洪与资深名师代表韩小艳分别分享了各自的成长故事，生动展现了大良教师队伍“青蓝相继、薪火相传”的良好生态。
随后，全国知名教育专家郭其俊教授作了题为《AI时代，让教师成长被看见》的专题讲座，从教育家精神的内涵、教师专业发展的路径、新时代教师的使命等方面进行了深刻阐述，为在场教师带来了一场高规格的思想盛宴。
麦宇云表示，大良历来崇文重教，近年来先后实施“大教良师”2.0行动、构建“三级三跨”大教研模式，成功入选佛山市中小学数学教育高质量发展实验镇，教育综合实力持续领跑全区。接下来，大良将以本次活动为新起点，高起点规划、高标准建设、高效率推进凤城名师书院各项工作，扎实落实三年行动各项任务，着力构建群域共生、梯次进阶、精准培育、科研赋能的教师发展生态，为打造区域潜能教育标杆、擦亮“大教良城”品牌、建设教育高质量发展先行区提供坚实的人才支撑。
