顺德图书馆_顺德的这堂“开学第一课”讲政绩观

　　3月10日上午，顺德区委党校2026学年开学典礼举行，全区干部培训任务全面启动。对于大多数市民来说，这只是日历上寻常的一天；但在顺德政治生活的坐标里，这场典礼传递的信号却值得细品——当“再造一个产业顺德”进入攻坚期，这支“顺德铁军”的“开学第一课”，讲的不是产业、不是招商，而是“政绩观”。
　据顺德城市网报道，今天的开学典礼上，顺德区委常委、组织部部长潘伟华作动员讲话，来自区直部门和镇街的300余名学员代表参加。作为开学重头戏，区委党校特邀中央党校中共党史教研部教授祝彦作《如何树立和践行正确政绩观》专题授课。这一安排，意味深长。
　　为什么在这个节点强调政绩观？不妨看看当下的顺德。经济体量站上四千亿台阶，传统制造业转型进入深水区，“两业协同”从蓝图走向落地，低空经济、数字经济等新赛道亟待布局。越是任务繁重、压力加码，越容易出现急功近利、动作变形。这时候把干部拉回课堂，追问“为谁创造政绩”“靠什么出政绩”，显然不是走过场，而是要给狂奔的脚步装上“方向盘”。
　　细看今年的培训安排，确实透着一股“实战味儿”。培训主题紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”“环两江先行示范区建设”“镇街‘3+3+4’组团式发展”等区委中心战略，培训对象覆盖区直部门领导干部、镇街中层干部、村（社区）党组织书记。这种“按需点单、精准滴灌”的导向，说明顺德的干部培训不是闭门造车，而是奔着解决问题去的。
　　师资阵容同样值得留意。除了中央党校教授，还引入了浙江省乡村振兴研究院、中国（深圳）综合开发研究院等权威平台的师资。让干部听“懂行的人”讲“前沿的事”，才能避免“外行指导内行”的尴尬。而“领导干部上讲台”机制的常态化，让有实战经验的本土干部也走上讲台，这种“上下结合”的师资配置，显然更接地气。
　　潘伟华在动员时提到，党员干部需要以更加开放包容的心态迎接新挑战，深刻认识到变化带来的危机感。这句话点出了干部培训的深层逻辑：高质量发展不是靠老经验、老套路就能应付的。以前招商靠“三板斧”——土地、税收、补贴；现在企业最看重的是产业链配套、是营商环境、是政府懂不懂行。干部如果还在用旧地图寻找新大陆，再多的热情也是白搭。
　　当然，课堂只是起点，真正的考场在走出党校之后。产业项目能不能落地？企业诉求能不能解决？群众急难愁盼能不能回应？这些不是试卷上的选择题，而是必须交出的实绩。顺德的干部队伍素以“顺德铁军”著称，这个“铁”字，既要有铁一般的信念，也要有铁一般的肩膀——能扛事、能扛压、能扛责。
　　从某种意义上说，今天这场开学典礼，也是一次出征仪式。当“十五五”开局号角吹响，当高质量发展先行示范区的目标在前，顺德的“关键少数”们能否跟得上、顶得上、靠得住，决定了这座城市未来的高度。开学第一课，讲的是政绩观，落的是实干担当。接下来，且看这支“铁军”如何在田间地头、工厂车间、项目一线交出答卷。