近日，杏坛文化广场年味浓郁，“暖新四季行·福满水乡”新春关爱活动在此举行，向新就业群体送春联、送慰问。杏坛镇以党建引领加强新兴领域服务关爱，将“水乡温度”精准传递到每一位奔波在路上的“城市蜂鸟”心中，为高质量发展汇聚“新”力量。

　　活动现场，书法家挥毫泼墨，书写着对新一年的期盼，将美好的祝福倾注于一笔一画之间。“老师，可以帮我写个招财进宝的合体字吗？我想贴在配送箱上。”外卖骑手小陈身着工服、刚从电动车上下来，略显腼腆地询问道。书法老师欣然应允，酣畅淋漓的字迹瞬间跃然纸上。“太好了！这比买的更有意义，感觉出门工作都有了好彩头。”小陈举着墨迹未干的春联，笑容质朴而灿烂。

　　活动上，像小陈这样被浓郁文化氛围吸引、主动参与进来的新就业形态劳动者不在少数。他们或排队领取春联，或好奇地观摩书法创作，与本地居民一起讨论春联内容，在共同的传统文化体验中，社区的认同感悄然生长。

　　活动现场还设置了“暖新加油站”，为新就业群体开展专项慰问，由杏坛镇党建办向20名外卖小哥代表赠送了“新春暖心大礼包”。“这样的活动很贴心，让我们感受到了这座城市的温度。”一位刚领到礼包的外卖骑手说，“平时我们奔波在路上，很少有机会参与社区活动。今天不仅收到了实用礼物，还感受到了大家的尊重和关心。”

　　这份“踏实感”，正是杏坛构建新就业群体关爱体系所追求的核心目标之一。快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体，是城市运转不可或缺的“摆渡人”和美好生活的守护者。2025年，杏坛启动了“暖新四季行”系列活动，以“四季有主题、月月有活动、服务不断线”为目标，整合工青妇等群团力量和社会资源，依托红色驿站、暖新驿站等载体，将服务从基础保障向成长赋能深化，涵盖技能提升、健康关爱、权益保障等多维度延伸。

　　杏坛镇党建办相关负责人表示，下一步将继续强化党建引领，围绕新业态新就业群体特点，推动暖“新”活动走向常态化、特色化、精细化，不断提升新就业群体的归属感、幸福感、安全感，同时搭建平台、畅通渠道，激发他们的社会责任感和参与热情，将分散的个体力量凝聚成有序参与基层治理的“新”动能。