顺德图书馆_伦教：深植潜能教育理念，锻造卓越中层引领力

继首期培训聚焦政治素养与价值引领后，近日，伦教街道"青蓝管理大讲堂"第二期培训如期举行。本期课程深度融入"潜能教育"内核，邀请伦教小学党支部书记、校长吴凡与荔村小学党支部书记、校长林庆河联袂主讲，分别从“激发团队潜能”与“涵养师德潜能”双路径，系统赋能中层干部成为学校潜能教育的关键践行者与引领者。
活动中，吴凡以《点燃团队：高效能团队建设与管理的四步领航引擎》为题，将潜能教育理念贯穿始终。他提出的“引航、赋力、聚劲、塑境”四步引擎，正是基于“每个人皆有潜能可开发”的核心信念。课程通过实战工具与案例，指导中层干部如何识别并激活教师的优势潜能，构建支持性生态，将学校潜能教育的顶层设计，转化为激发团队集体智慧与创造力的日常管理实践。
林庆河主讲《师者楷模：中层干部的师德修养与人格魅力塑造》，深入阐释了师德修养作为“潜能唤醒师”的精神根基。课程从中层干部的现实困境切入，强调其自身的人格魅力与师德智慧，是营造安全、信任的校园心理环境的关键，而这正是学生与教师潜能得以自由萌发与生长的土壤。引导干部以自身的成长型思维与系统思维，率先成为潜能教育的示范者，进而唤醒全校师生的内在发展动力
伦教街道教育教学研究中心主任余逸强调，本次“双主题”培训标志着“青蓝管理大讲堂”课程体系从价值筑基迈向“管理赋能”与“精神激发”的深度融合阶段。他对全体参训干部提出三点期望：一是把集中培训与持续自学结合起来，不断更新理念、提升素养；二是把理论学习和实践探索结合起来，在真实管理场景中运用潜能教育工具，解决实际问题；三是把培训学习与工作成效结合起来，以师生成长和学校发展的实际成果检验学习实效，真正实现学以致用、知行合一。
伦教街道将持续依托这一自主培养平台，紧扣“潜能教育”落地的主线，常态化推进研修，系统锻造中层干部“激发师生潜能、引领学校内涵发展”的核心领导力，为伦教教育高质量发展锻造坚实的中坚力量。