顺德图书馆_顺职大引才磁场效应凸显

近日，为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划部署，进一步充实教师队伍建设，顺德职业技术大学（以下简称“顺职大”）公开招聘43名高层次人才，吸引301名博士踊跃投递，彰显出顺职大与顺德的强劲人才吸引力。与此同时，顺职大联动政府、企业深化产教融合，发布重磅成果并启动“创业顺德”系列活动，为顺德打造“人才成长型城市”提供坚实支撑。
　　筑巢引凤
　　高层次人才与顺职大双向奔赴
　　6月18日、20日，顺职大分别举行了两场面试，共67名进入遴选名单的博士人才赴顺职大现场试讲，与校方展开面对面沟通。香港教育大学毕业的郭博士告诉记者：“自己非常喜爱顺德美食，而且这里房价合适，自然人文产业环境优越，宜商宜居宜业。”她认为，拥有“世界美食之都”和“经济强区”两张硬核名片的顺德区位优势显著，得知顺职大招聘人才后便立即报名。据她了解，学校为高层次人才设置了明晰的成长路径和空间，这一点非常有吸引力。据悉，教育部已正式批准以顺德职业技术学院为基础设立顺德职业技术大学，首批设置智能制造工程技术、工业互联网技术、机器人技术、制冷与空调工程、新材料与应用技术、产品设计6个职业本科专业，聚焦高端制造、数字技术、新兴材料等新质生产力核心领域，首年计划招生300人。
　　据顺职大组织人事处相关负责人介绍，学校升本为高层次人才提供了更广阔的发展空间，此次招聘的教学科研人员瞄准本科专业规划所需，旨在优中选优、精准引才。应聘博士中不仅有国内外顶尖高校的应届毕业生，还包括来自科研机构、企业的资深研究人员等。此次引进的人才可申请市购房补贴、安家补贴等待遇，并获得科研启动经费支持。截至目前，顺职大拥有博士学历教学科研人员160人，相较2021年翻了一番，按发展计划，预计2030年总人数将再翻一番，达到300人左右。近年来，学校培育了一批高级别人才项目，新增国家级人才9人、省级人才35人；引进3名全国技术能手、5名广东省技术能手，学校省级以上技术能手达25人。
　　产教融合
　　政校企联动共育新质生产力
　　顺职大不仅重视人才引进，更充分发挥与顺德产业深度融合的优势，以“产教融合”创新人才“引育用留”全链条机制。
　　6月18日，顺职大举行“科创引领产业协同智链顺德”产教融合成果发布暨2025年“创业顺德”系列活动启动仪式。顺职大党委委员、副校长杨小东表示，学校将以“产教融合系列对接活动”为抓手，持续加强与行业企业的协同融合，以真诚的态度、落地务实的精神做好人才和技术支持，扎实服务企业发展。活动现场，学校集中发布了聚焦产业技术攻坚与协同平台搭建的产教融合成果，彰显了服务地方经济的科研实力与成效。目前，顺职大已经与顺德区10个镇街经发办签订《校地战略合作框架协议》，聚焦共建产学研合作平台，促进校地共赢；与季华实验室、广东顺德西安交通大学研究院、盈峰环境等多家科研院所及企业签订校企合作协议，覆盖智能制造、新能源等战略产业，推动产业升级深度融合；汇聚顺德区上市公司协会、佛山市银发经济发展促进会等7家协会、4家商会及银星服务机器人产业园等2家产业园区资源，共同构建产教融合生态网络。
　　下一阶段，学校将举办“产教融合系列对接活动”，聚焦机器人、新能源、新材料、康养医药、智能家居、财经商贸、文旅、餐饮八大顺德特色产业，搭建政校企深度协同平台，吸引创新资源汇聚。此外，顺德还由政府搭建平台，每年会从包括顺职大在内的高校院所选派高层次人才到区内企业担任技术副职（“科技副总”），利用其专业知识和科研资源助力企业技术研发、平台建设与人才培养，旨在激发企业创新活力，深化产学研合作，提升产业核心竞争力。
　　以才兴城
　　顺德打造人才成长型城市
　　近年来，顺德将教育、医疗、企业等各领域人才的“引育用留”工作摆在城市高质量发展的优先位置，持续加大投入，相关领域招才引智效果显著。2024年，仅教育领域就新引进优秀教师1002人，研究生学历占比达60.9%。与此同时，顺德扎实做好住房、医疗、子女教育等关键服务，打造人才成长型城市，用足用好各类人才政策，真心实意礼遇人才，让人才有舞台施展才华、有方向实现价值、有保障安心发展。
　　作为制造业大区，顺德凭借深厚的产业底蕴、优越的地理位置以及良好的营商环境，持续吸引优秀人才和企业落户。通过持续开展“顺势而来德汇英才”校园招聘、“发现顺德·走进高校”云推介、“全球顺德青年英才领袖”发展计划、“百所高校顺德行”、 “才聚凤城”等活动，搭建招才引智互动平台，有效促进了地方引才聚才，推动了高校创新成果转化，助力产业高质量发展。
　　至今，顺德各类人才总量突破65万人，其中技能人才超55.3万人（高技能人才超9.3万人），专业技术人才超18.6万人。省级以上人才工程专家跃升至75人、博士超2500人、硕士超2.1万人，形成“百贤沓至”的良好局面。