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顺德区工匠学院揭牌成立 将聚焦高技能人才培养,赋能产业优化升级和创新发展

加入时间:2025-06-16 14:15    访问量:16    信息来源: 珠江商报

    从钻研科技创新推动环境监测仪器国产化的研发总监戈燕红,到三十载焊花映匠心、用行动诠释坚守与创新的压力容器铆焊工人王志英,再到累计拥有专利总量700余项的微蒸烤电器类家电研发工程师唐相伟……近日,顺德有6人先后荣获“全国劳动模范”“广东省劳动模范”称号,他们均是活跃在顺德制造业生产研发一线的劳动者代表,充分诠释了顺德产业工人深耕一线,以匠心成就不凡的生动故事。
  以榜样为标杆,如何引领广大顺德产业工人完成从“工”到“匠”的成功跨越?近日,顺德区工匠学院正式揭牌成立,作为顺德区深化产业工人队伍建设改革的创新实践,该学院聚焦高技能人才培养,打造“工会主导、产教融合、特色鲜明”的技能人才孵化平台,为产业优化升级和创新发展提供强力支撑。
  顺德区委副书记孙丽,区人民代表大会常务委员会副主任、区总工会主席李福信及区教育局、区经促局、区民政人社局相关负责人,各镇(街道)总工会、各镇(街道)工匠学院负责人和有关企业、商协会代表参加了揭牌仪式。
  产教融合
  从课堂到职场无缝衔接
  新成立的顺德区工匠学院设于顺德区中等专业学校,将依托该校平台与教育资源,以产教融合深化校企协同,助力人才培养。区总工会常务副主席曾正能介绍,顺德区工匠学院创新打造“政、校、企、协”四方联动机制,形成“政策引领、教学支撑、产业对接、行业赋能”的闭环培育路径。
  实际上,4月初,在乐从镇,该镇总工会、公共服务办与陈登职业技术学校三方携手共建,在陈登职业技术学校设立乐从镇总工会工匠学院,聚焦银龄健康、新能源汽车维修、AI人工智能等24个紧缺工种,投入30万元专项补贴,培育超1000名高素质技能人才。
  “这种‘订单式’的培养模式,将帮助学员实现从课堂到职场的无缝衔接。”乐从工匠学院负责人说。
  4月9日,在乐从工匠学院组织的首场培训班上,授课教师结合理论普及和实操应用,让参训人员快速掌握如何利用人工智能工具提升工作效率,受到学员们的一致好评。
  而在顺德区工匠学院所在的顺德中专学校,中恺汽车公共实训中心、中天餐饮服务公共实训中心、中福餐饮产业实训中心等一批校企共建基地也将充分发挥作用。“在政校企协同育人平台基础上,我们将通过整合政府资源、学校教育和企业实践,培养符合产业需求的高素质技术技能人才,为顺德高质量发展提供强劲支撑。”顺德中专学校校长马涛表示。
  精准匹配
  助推产业转型升级
  陈村是著名的岭南花乡,有两千多年的花卉种植历史,素有“岭南千年花乡”和“中国花卉第一镇”的美誉。4月17日,陈村镇总工会工匠学院成立,结合陈村本土产业发展需求,该学院创新办学模式,重点实施特色鲜明的“三名”工程,即“名匠引路”“名赛孵化”“名品培育”,其中,“名品培育”工程创新开发了“非遗+技能”特色课程,将年橘栽培、花卉种植等传统技艺融入现代职业培训,服务本地产业转型升级。
  而在龙江,顺德区总工会工匠学院人工智能培训中心推出“AI+生产制造”等4大类21项课程,计划年培训量突破2000人次,同步举办技能大赛促学促用。
  在高精尖技术突破上,杏坛镇将与嘉腾机器人自动化有限公司合作培养智能制造人才,精准匹配企业需求。此外,工匠学院还将探索把培训资源向基层延伸,开发“庭院经济创业技能”“岭南非遗技艺传承”等特色课程,培养既能扎根乡村,又能引领产业的复合型人才,让技能培训成为撬动乡村振兴的“金钥匙”。
  区总工会相关负责人表示,工匠学院聚焦顺德家电、机械装备、珠宝等万亿级产业集群,构建“一链一方案、一业一专班”的培养机制,将工匠培育与产业升级同频共振。
  协同发力
  打造人才成长沃土
  作为全国首个万亿工业强区,顺德区工匠学院的成立,是立足“制造业立区”战略,推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合的重要布局。
  区总工会相关负责人介绍,今年将统筹区镇两级500万元工会经费,推进“1+10+N”工匠学院体系建设,聚焦高技能人才培养,为产业优化升级和创新发展提供支撑。
  何为“1+10+N”工匠学院体系?即建设1家顺德区工匠学院、10家镇街工匠学院和N家区工匠学院建设点。在具体运作方面,则是围绕新质生产力发展需求,设立专项建设资金,深化“一镇一校”合作机制,通过“三个精准”赋能产业工人,包括精准对接镇街特色产业,量身定制培训方案;精准开发“理论+实操”课程体系,强化技能转化;精准拓展校企合作渠道,实现培训供给与产业需求动态匹配,全面提升职工队伍技能素质。
  该负责人透露,锚定2026年全面建成目标,2025年将率先完成区镇两级学院建设。
  当前,顺德已形成区工匠学院,大良、容桂、伦教、陈村、北滘、乐从、龙江、杏坛、均安多镇街协同发力,覆盖全区的工匠培育网络。接下来,将力争实现规模突破,全年培训量将超7000人次;同时技能认证通过率力争85%以上,重点孵化“粤菜师傅”“技术能手”等大师工作室,打造人才成长的沃土,为产业升级提供优秀人才支撑。

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