主办单位：顺德图书馆 顺德区首席人力资源官协会

 

一、 第4期活动主题：

人才盘点技术及应用

二、 主持嘉宾：

张坤  佛山市顺德区首席人力资源官协会副会长、历任上市公司人力资源总监/管理学院副院长

三、 地点：顺德图书馆五楼视听室

四、 时间：2019年7月28日（星期日）9:00—11:00  

五、 报名方式：请点击活动报名系统，名额有限，额满即止

六、 内容简介：

企业的发展和业绩提升关键是靠人才，人才的发展也需要企业提供平台。本课程介绍了职业发展通道建立的作用，识别关键人才的核心能力指标，介绍了一套科学的能力识别、评估办法，从而为企业的人才政策制定提供科学的依据。

内容大纲

        1、职业发展技术的目标

        （1）为企业人才政策的制订提供科学的依据

        （2）促进企业业绩的提升

        （3）识别关键人才，促进组织与人才的良性互动

        2、职业发展的项目的推进流程

        （1）梳理企业岗位体系

        （2）确立各个职种的关键能力指标

        （3）应用能力评估测评

        （4）评估结果的沟通

        （5）制订个人能力提升计划

        3、如何应用职业发展技术

       （1）在绩效体系中的应用

       （2）在薪酬体系的应用

       （3）在人才培育体系中的应用

       （4）在人员选聘中的应用

张坤

北京理工大学工业心理学硕士毕业，师从建构主义学派大师、现中国科学院心理所认知与心理学专家龙迪教授，在《重庆社会科学》、《市场论坛》、《人力资源》等国内一级学术期刊发表多篇有较高影响力的论文。专注于企业运营的风险控制、人力资源、市场营销、股权规划等多个领域有较高建树。

兼任佛山市顺德区首席人力资源官协会副会长；

2018届“我是好讲师”佛山赛区主评委；

佛山市顺德区首批引入高层次人才。