近日，经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会审批，美的集团博士后科研工作站(简称：美的博士后工作站)正式获得独立招收博士后研究人员资质，标志着美的在高端人才引育与自主创新能力方面迈上新台阶。

美的历来强调人才发展的核心地位，重视人才的引进与培养。1999年即成立了国家企业科研工作基地，也就是今天的美的集团博士后科研工作站。

美的以“科技领先”为核心战略主轴，持续加大科研投入、科研配套，近5年研发投入超700亿元。美的博士后工作站建立了完善的博士后工作机制，自1999年设站以来，累计招收博士后人员183人，累计获得国家、省、市高层次人才30余人，出站后留用率超80%。

2005年工作站被人力资源和社会保障部和全国博士后管委会评为全国“优秀博士后科研工作站”。2026年1月，美的博士后工作站在2025年博士后科研流动站、工作站综合评价中再获“优秀”等级。美的鼓励新进站博士后主动承担工程任务，加速科研成果的转化应用。2018年以来，工作站成功申请国家博士后基金面上资助3项。

本次美的博士后工作站获批独立招收博士后资质，获得了顺德区、佛山市和广东省人力资源部门的大力指导、培育和推荐，将有助于美的自主开展博士后招收、考核、培养全流程工作，进一步简化引才流程、提升科研效率及自主创新水平。

未来，美的博士后工作站将继续围绕“科技领先”“全球突破”的集团战略主轴，加大海内外优秀博士人才招收力度，聚焦关键技术攻关与成果转化，不断推进博士后工作新发展，培育更多服务于创新驱动发展战略的高层次创新型青年人才，赋能企业高质量发展。